マネジメント スキル
問題評価
創造的な問題解決
対人スキル
リーダーシップ スキル
チーム ビルディングと監督
口頭および書面によるコミュニケーション スキル。
2013 年会社法第 2 条 (24) 項に基づき、会社秘書役は、会社秘書役法 (1980 年) の第 2 条 (1) (c) 項に基づいて会社秘書役の職務を遂行するために会社によって任命された人物として定義される場合があります。 .
会社秘書役は、一般に、会社の管理業務に関して会社を代表して契約を締結する権限を与えられていると考えられており、暗黙の実際の権限に従って、その行動を通じて会社を拘束することができます。
専務取締役: 会社秘書役はまた、会社の取締役会の職務を引き受け、秘書および専門的な指導を提供します. 管理アシスタント. エグゼクティブセクレタリー. 投資家の資本市場関係.
6 つの重要なオフィス管理機能
計画. 会社の目標を達成するために必要な責任構造を確立することは、オフィス管理の重要な機能です
リソースの編成
人員配置
コミュニケーション
IT との連携- -
モチベーション。
秘書は、ファイルの整理、ファイルの準備、事務用品の在庫の管理、予定のスケジューリングなど、オフィスの舞台裏での作業を提供する専門家です。
ホーム/よくある質問/会社の CEO、CFO、および秘書になることはできますか? はい 特に成長や投資家の誘致を考えている場合は、必ずしも理想的ではありませんが、法律で許可されています。
会社の役員として、会社秘書役は（取締役とともに）法律の特定の違反（たとえば、会社に特定の書類を提出しなかったなど）に対して責任を負う場合があります。
人間の善の 7 つの基本的な形態: 生活、知識、遊び、美的経験、友情、実践的理性、宗教ジョン・フィニスによれば、知識は善の基本的な形態です。
7. 監督 監督: 通常、取締役は会社の CEO または取締役会メンバーと株主に報告し、マネージャーは取締役に報告します. 自身のライセンスに関しては、取締役はマネージャーを監督し、マネージャーは個々のチームを監督します.
ビジネスの 5 つの機能領域とは何ですか? 通常、企業経営の 6 つの機能領域には、戦略、マーケティング、財務、人事、技術と設備、および運用が含まれます. 優れた秘書の 10 の資質は何ですか? 秘書の価値組織力 明快で親しみやすく、プロフェッショナルなコミュニケーション スキル 親しみやすい電話対応 積極的な IT リテラシー 正直で控えめ 効率的な時間...